|
AQ-103 KAIZEN
Amaç: Bu eğitimin amacı işletme çalışanlarına sürekli kurumsal gelişim yaklaşımının hayata geçirilmesi metodunu uygulamalarla anlamalarını ve bu yaşam felsefesini benimsemelerini sağlamaktır. Böylelikle işletmelerde gerçek değişimin, laboratuar yerine işin yapıldığı yerde ve bizzat işi yapanlar tarafından gerçekleştirilmesinin sağlanmasıdır. Böylelikle herkesin yaratıcılığı harekete geçirilmiş olacaktır.
Katılımcı Profili: Üst ve Orta düzey yöneticiler, Firma sahipleri, İnsan Kaynakları Müdürleri, Fabrika Müdürleri, Kalite Müdürleri, ilgili diğer yönetim kademeleri ve mühendisler.
Eğtiim Detayları: Sürekli Kurumsal Gelişimin Açıklanması
Neden Sürekli Kurumsal Gelişme.
KAİZEN Yaklaşımı
KAZEN Yaklaşımının Uygulama Adımları
KAİZEN Yaklaşımının Hayata Geçirilmesi
Süreç Geliştirme Ekipleri
Bu Ekiplerin Çalışma Usulleri
Uygulama Ve Uygulamanın Sunuşu
İyileştirme Proje Ekipleri
Bu Ekiplerin Çalışma Metodları
Uygulama
Katılımcı Sayısı: Maksimum 20 Kişi
Süresi: 1 Gün
Not: Katılımcılara eğitim notları ve sertifika verilecektir.
| 
Kurumsal
